Piše: Rifa Vilašević/ZOS Radio
Velike kompanije su nerijetko zapravo ‘Bosna u malom’, kako to vole reći ljudi. Okupljaju različite profile stručnjaka iz različitih dijelova zemlje i trude se svojim poslovanjem graditi jake timove koji će doprinijeti ekspanziji na tržištu.
Jedna od takvih kompanija zasigurno je i tešanjski ‘MADI’ koji djeluje već 32 godine. Danas sa preko 600 uposlenih, ova kompanija slovi za jednu od najuspješnijih na području BiH. MADI je inače kompanija čija je glavna djelatnost proizvodnja svježeg pilećeg mesa i mesnih prerađevina.
Stalni razvoj i unaprjeđenje poslovanja nametnuli su menadžmentu ove kompanije potrebu za visokokvalitetnim kadrom, koji je sposoban odgovoriti zahtjevima tržišta. Tako ćete među uposlenicima ove kompanije pronaći ljude i iz Mostara, Srbca, Tešnja ili Goražda.
– Ponosni smo na činjenicu da dolazimo iz jednog gradića sa manje od 50 hiljada stanovnika, a pravimo sjajne rezultate, kako poslovne tako i rezultate koji se tiču uslova rada i onoga što pružamo krajnjim korisnicima kada je u pitanju kvalitet proizvoda. Ljudi koji rade u MADI-ju, i za MADI i sa MADI-jem su ljudi sa prostora cijele BiH. Neki su čak promijenili mjesto prebivališta, i postoje sjajni primjeri kolegica i kolega koji dolaze iz Kladnja, Goražda, Zenice i slično. Oni su promijenili mjesto prebivališta, osnovali su svoje porodice u Tešnju. Ovdje su nastale nekakve nove ljubavi, stvorene su bračne zajednice, pojašnjava Ermina Salkićević – Dizdarević, direktorica općih poslova i marketinga u kompaniji Madi.
Prije dvije godine na jedan od konkursa u ovoj kompaniji prijavila se i Ivana Bošnjak iz Mostara. Sama ističe da je bilo puno pitanja o tome kako to da je iz Mostara a radi za tešanjsku firmu. Ivana pojašnjava da ona prije svega voli svoj posao, te dodaje:
– Bilo je jako puno pitanja šta, kako… otkud ja uopće u firmi koja je iz Tešnja. Bio je konkurs pa sam se prijavila, bila na razgovoru… i jeste neobično s obzirom da sam iz Mostara. Ali, tražili su komercijalistu na terenu Hercegovine. Posao je jako fin i ja sam zadovoljna jer stvarno to volim raditi. U kontaktu sam sa raznim ljudima, na različitim terenima od Mostara pa do Konjica, Livna, Čapljine. Što se tiče MADI-ja, jako mi je drago što sam dio tima ove firme. S druge strane, što se tiče vlasnika, direktora, kolega, koleginica – svi su stvarno timski nastrojeni jedni prema drugima. Svako je spreman uskočiti što se tiče bilo kakvog savjeta, pomoći, šta god treba, svi su tu jedni za druge, objašnjava Ivana Bošnjak.
Istovremeno, Đuro Mitraković iz Srbca za ovu kompaniju radi od 2014. godine i kaže da je zadovoljan jer MADI smatra kompanijom koja može biti primjer drugima:
– Osjećam se kao prije 90-ih, niti se gleda koje si nacionalnosti, ni ko je ko… Radnik se poštuje, firma je top. Bilo bi dobro da ima više ovakvih firmi. Jedna od vodećih firmi u Tešnju, a Tešanj je vodeća općina u BiH, samim tim sve je jasno… Trebamo radi naše djece zaboraviti sve što je bilo i krenuti u budućnost, raditi, družiti se, poštovati jedni druge kao nekada… Ja imam prijatelje u Tešnju, koji dolaze meni na Đurđevdan, Vaskrs, ja idem njima kad je Ramazan, Bajram, družimo se i to je tim, kaže Đuro, koji ističe da mu je najvažnije što se u kompaniji MADI vodi računa o ljudskom dostojanstvu.
Direktorica općih poslova i marketinga, Ermina Salkićević – Dizdarević dodaje da se u MADI-ju ljudi dijele ‘po tome koliko i kako znaju izvršavati svoje radne obaveze. I to je jedina prizma kroz koju ljude gledamo. Sve ostalo nam je manje bitno, gledamo koliko su ljudi profesionalci u svom poslu, a ostalo mogu da budu šta žele. Mi smo ponosni na tu svoju raznolikost. Nama je jako važno da dijelimo zajedničke vrijednosti, a to su rad, red i disciplina. Oni koji se uklapaju u tu kategoriju rad, red, disciplina su uposlenici, kolege i poslovni partneri sa kojima mi možemo graditi sjajnu priču’.
Proizvodi kompanije MADI su danas dostupni u cijeloj BiH, ali i van granica naše zemlje.
– Mi smo kompanija koja nema tu vrstu ograničenja, kvalitet je prepoznat od strane krajnjeg korisnika i to je najvažnije, a nekakve priče da nas nešto dijeli smatramo da su višak. Mi ustvari gledamo šta je to što nas spaja. A spajaju nas ljudi u BiH koji su časni, vrijedni i pošteni, predani svom poslu a takvih ima na svakom pedlju ove zemlje. Jednostavno želimo da napravimo kompaniju koja će biti po ukusu svakog zaposlenika. Mi nastojimo da svoje obaveze izvršavamo časno i pošteno, kao što tražimo i od svojih zaposlenika da tako izvršavaju svoje obaveze. Do sada je to funkcioniralo lijepo, a nadamo se da će u budućnosti tako ostati, a pred nama je svima kako će nam biti. Uvijek smo vjerovali u onu priču ‘kako posiješ da tako požanješ’. Tako da mi se trudimo da činimo dobro očekujući dobro zauzvrat, zaključuje Ermina Salkićević – Dizdarević.
Primjer kompanije MADI i njenih uposlenih svakako je primjer koji može poslužiti mnogima. Primjer koji pokazuje da uz kvalitetne ljude i međusobno uvažavanje i u BiH se može napredovati i stvarati jedna ljepša i pozitivnija priča.
